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而涉事用人单位则表示，该劳动者是运营部门负责人，在下班后有其他员工给他打电话不属于加班；微信群里有客户也有公司其他员工，客户会在群里发问，不需要所有人都回答客户问题，也不需要员工加班，只是回复一下客户需要的信息，因此认为不属于加班的范畴。

据称，这是该医院的内部规定，且该规定已存在多年，被认为是早年前就留下的传统做法。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下，深究这一规定背后的原因，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题——医院存在创新惰性，是此事产生的主要根源之一，并且只要存在类似的惰性，那么，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面，在医疗的其他方面同样可能存在。

完善公共服务设施方面，将在有限的空间里竭力增加公众休息区域，加大参观高峰分流疏导；升级扩容智能存包柜，增加母婴室，增设温水饮水处，免费提供遮阳伞、紧急医疗辅助服务等基础设施；增设餐饮区域，优化用餐环境；规范和更新服务标识，增加英文标识牌，发挥好标识导览作用等。

在推动筑牢生产生活安全底线方面，防火卷帘、火灾报警控制器、点型感烟火灾探测器、消防应急照明和疏散指示系统等6项标准有利于提升相关防火产品的安全性和可靠性，确保其在火灾中能够更好地起到防火分隔、火灾报警探测，保障消防应急照明和疏散等作用，更好保障人民生命财产安全。应急避难场所、救灾帐篷等4项标准可确保受灾人员得到更安全、更舒适的临时安置，进一步发挥应急避难场所在重大突发事件预警响应、抢险救援、过渡安置过程中的重要作用。

第二十五届《当代》文学拉力赛评出了2023年度奖项：李清源《窑变》获年度长篇小说，房伟《余墨》、鲍尔金娜《良夜尽头》获年度中篇小说，周大新《首次唤醒》、蔡骏《火柴》获年度短篇小说，黄传会《中国北斗传》、黄灯《我的二本学生：漫长的家访》获年度纪实作品，丁帆“乡村风景”专栏获“年度散文作品”奖，郑在欢、宥予获得年度青年作家。